Информационная

сеть
поддержки
межрегионального
делового
сотрудничества
 ММЦ "Астрахань-Москва" 

Главная • 
MarketCenter • 
Полезные ссылки • 
Гостевая книга • 
English
Система ММЦ
 • О Системе ММЦ
 • Региональные центры
 • Аналитические статьи
 • Реестр маркетинговых работ
 • Базы данных
 • Контакты
О компании
 • Информация о ММЦ "Астрахань-Москва"
 • Вакансии
Наши услуги
 • Современные технологии обучения и переподготовки сотрудников для российских регионов
 • Продвижение вашего бизнеса на региональные рынки
 • Поиск и подбор партнёров в регионах
 • Маркетинговые исследования
 • Работа в Астрахани
 • Интернет телевидение
Базы данных
 • Предприятия
 • Товары и услуги
 • Инвестиционные проекты
 • Деловые предложения
Сервис
 • Доска объявлений
 • Форум
 • Чат
 • Виртуальные офисы
 • Визитные карточки
Статистика
Записей в базах данных:
Предприятий: 180
Предложений: 369442
Инвестиционных проектов: 138451111
Наш адрес
414000
г.Астрахань, ул.Володарского,14а
тел.: (8512) 44-30-10
факс: (8512) 30-65-85
E-Mail:main@ammc.ru
Счетчик посещений
5466152

Субботняя школа менеджера по персоналу





http://school.kadrovik.ru/index.php
http://school.kadrovik.ru/lectors.php
http://school.kadrovik.ru/program.php
http://school.kadrovik.ru/how.php
http://www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=SSClub&file=index




http://top100.rambler.ru/top100/
http://top.mail.ru/jump?from=738405

СУББОТНЯЯ ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ

Первый и единственный в России очно-дистанционный учебный курс
для специалистов в области кадрового менеджмента

http://school.kadrovik.ru/sshistory.php
В Москве и 34 городах России



   Задача СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ - помочь работающим специалистам по управлению персоналом получить комплексные и практические знания, систематизировать свой опыт, дополнив его опытом успешных российских компаний.

   За время работы Субботней школы более 1400 ее выпускников получили Свидетельство НСК о повышении квалификации, смогли пополнить запас своих профессиональных знаний и уже применяют их на практике.

   Информационное наполнение программы, система подачи учебного материала, выбор современного очно-дистанционного формата обучения основаны на анализе потребностей и возможностей специалистов в получении профессиональных знаний.



Всегда актуально


   Учитывая непрерывное развитие технологий кадрового менеджмента, расширение задач службы управления персоналом, программа СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ регулярно изменяется и совершенствуется. Новый опыт служб персонала российских компаний, рост требований к профессиональной деятельности специалистов, пожелания выпускников Школы дают импульс к разработке новых элементов программы.

   С 2006 года введен новый блок "ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ", вызвавший у слушателей особенно высокий интерес.

   В 2008 году впервые включен в программу третий блок – «ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ». Вопросы управления персоналом, как правило, рассматриваются отдельно от трудового права и кадрового делопроизводства. Между тем, какие бы функции не выполнял специалист службы персонала, его действия, в первую очередь, не должны противоречить трудовому законодательству. Знание правовых норм необходимо каждому представителю профессии, независимо от занимаемой им должности. Новый блок программы поможет восполнить те пробелы, которые существуют на сегодняшний день у многих менеджеров по управлению персоналом.


Необходимые знания - в короткие сроки и без отрыва от работы


   Очно-дистанционный формат дает возможность учиться без отрыва от работы, не покидая своего города.
   Лекции проходят по субботам в аудитории московского отеля "Космос", откуда ведется интернет-трансляция в специально оборудованные залы http://school.kadrovik.ru/regions.php.


Только практическая информация


   Все методики и технологии, описываемые в программе, проверены на практике и будут полезны в решении конкретных задач, с которыми слушатели сталкиваются в своей повседневной работе.
Занятия ведут известные в профессиональной среде специалисты-практики, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях.
http://school.kadrovik.ru/report.php с некоторых лекций Субботней школы менеджера по персоналу публикуются в журнале KADROVIK.RU.


Опытным специалистам и "новичкам" в профессии


   Слушатели Субботней школы менеджера по персоналу - как начинающие, так и уже имеющие опыт работы в области кадрового менеджмента специалисты.
Программа рассчитана на тех, кто осваивает профессию на практике и нуждается в приобретении новых и систематизации накопленных знаний и навыков, кто стремится к профессиональному росту, кто чувствует свою ответственность за доверенный им главный ресурс компании.


Регулируемая глубина погружения

Свидетельство об окончании Субботней школы
   У слушателей есть возможность самостоятельно выбирать степень проработки отдельных вопросов программы. Помимо лекций по ключевым аспектам курс предполагает самостоятельные занятия. Каждому слушателю выдается специально сформированный пакет материалов: профессиональная литература, кейсы, тесты, образцы внутрифирменных документов. С его помощью можно более детально и глубоко изучить любую из http://school.kadrovik.ru/program.php.
   По окончании каждого занятия предусмотрено задание для самопроверки. В конце курса лекций, состоящего из трех блоков, http://school.kadrovik.ru/comments.php выполняют тестовое задание по Трудовому праву и готовят реферат по управлению персоналом. На основании результатов тестирования и реферата Национальным союзом кадровиков выдается Свидетельство.


ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА




Журнал профессионального сообщества менеджеров по персоналу «http://magazine.kadrovik.ru»




Всероссийский кадровый интернет-портал http://www.kadrovik.ru – главный сайт для профессионалов в области кадрового менеджмента. Свыше 5000 посетителей в день, более 200 000 зарегистрированных пользователей!




© Субботняя школа менеджера по персоналу 2004 - 2010
« Вернуться


 Рейтинг@Mail.ru
2003 - 2021 © НДП "Альянс Медиа"
Правила републикации
материалов сайтов
НП "НДП "Альянс Медиа"

Политика конфиденциальности